{"id":85,"date":"2019-05-25T15:22:13","date_gmt":"2019-05-25T09:22:13","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.hcr.com.mx\/?p=85"},"modified":"2019-08-30T19:27:38","modified_gmt":"2019-08-30T13:27:38","slug":"10-habilidades-que-necesitas-para-subir-de-puesto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hcr.com.mx\/home\/2019\/05\/25\/10-habilidades-que-necesitas-para-subir-de-puesto\/","title":{"rendered":"10 habilidades que necesitas para subir de puesto"},"content":{"rendered":"

La mayor\u00eda de nosotros hemos pensado que las cosas podr\u00edan hacerse mejor, que nuestros superiores cometen muchos errores<\/strong>, y que son responsables<\/strong>,
\nen gran medida de los obst\u00e1culos que enfrentamos en el trabajo diario<\/strong>.<\/p>\n

Es sencillo pensar qu\u00e9 har\u00edamos nosotros si estuvi\u00e9ramos en sus zapatos, pero \u00bfrealmente hemos desarrollado las habilidades necesarias<\/strong> para convertirnos en l\u00edderes en el futuro?<\/p>\n

El pr\u00f3ximo ascenso podr\u00eda ser el tuyo, as\u00ed que te damos algunos consejos para trabajar en tus competencias de liderazgo.<\/p>\n

1. Asume tu responsabilidad<\/strong><\/h3>\n

Un l\u00edder es responsable de su equipo, de los resultados, de repartir el trabajo<\/strong>, de supervisar el desempe\u00f1o de los dem\u00e1s, entre otras tareas.<\/p>\n

A menudo se dice que un puesto de mayor jerarqu\u00eda<\/strong> siempre implica mayor responsabilidad. Asumirla significa que respondes por el trabajo y por los resultados, sean buenos o malos. No es v\u00e1lido decir: \u2018yo no sab\u00eda\u2019 \u2018no me informaron\u2019 \u2018x persona no hizo su trabajo\u2019<\/strong> estas y otras frases que evaden la responsabilidad est\u00e1n prohibidas para un verdadero l\u00edder.<\/p>\n

2. Sal de tu zona de confort<\/strong><\/h3>\n

Para alcanzar un alto nivel de liderazgo es necesario tomar riesgos y probar caminos nuevos. Ning\u00fan gran l\u00edder se ha caracterizado por utilizar siempre la misma f\u00f3rmula.<\/p>\n

No necesitas ser jefe para aprender a tomar riesgos<\/strong>, inicia hoy aceptando ese proyecto que nadie quiere tomar <\/strong>o aprendiendo una tarea que implica dificultad y reto.<\/p>\n

3. Hechos, no palabras<\/strong><\/h3>\n

Cuando estamos con otros colegas es f\u00e1cil hablar de las fallas y decir qu\u00e9 har\u00edamos diferente y c\u00f3mo lo har\u00edamos. Sin embargo, no sirve de mucho si no tomamos la iniciativa de proponer
\nuna nueva idea<\/strong>.<\/p>\n

A menudo nuestro argumento es que las cosas no cambian, que no vale la pena el esfuerzo o que nadie nos escucha. La pregunta es \u00bfcu\u00e1ntas veces lo hemos intentado? La pr\u00f3xima vez que tengas una mejor idea para resolver un problema<\/strong> \u00a1comun\u00edcala!<\/p>\n

4. No esperes retroalimentaci\u00f3n \u00a1p\u00eddela!<\/strong><\/h3>\n

Deja de esperar que tu superior se acerque para darte un informe detallado de c\u00f3mo le parece tu desempe\u00f1o. Tampoco esperes los periodos de evaluaci\u00f3n \u2013en caso de que los haya en tu empresa- para pedir retroalimentaci\u00f3n.<\/p>\n

Un l\u00edder efectivo no le teme a la cr\u00edtica<\/strong>, la ve como una oportunidad de aprender. Tomar en cuenta la opini\u00f3n de otros no solo te ayuda a mejorar, tambi\u00e9n te prepara para crear mejores ambientes de trabajo en el futuro.<\/p>\n

5. Prep\u00e1rate<\/strong><\/h3>\n

Para dirigir a un grupo de trabajo es necesario conocer la operaci\u00f3n de tu industria y actualizarse <\/strong>constantemente, si aspiras a un puesto de mayor responsabilidad en el futuro, la capacitaci\u00f3n<\/strong> continua<\/strong> debe ser una de tus prioridades.<\/p>\n

Puedes aprender cosas nuevas dentro de tu oficina, acerc\u00e1ndote a otros departamentos o realizando tareas nuevas<\/strong>. Tambi\u00e9n puedes buscar el conocimiento fuera de tu trabajo, invirtiendo en tu formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n

6. Levanta la mano<\/strong><\/h3>\n

Tener iniciativa <\/strong>es una de las cualidades que definen a un l\u00edder. Identifica las \u00e1reas en las que tu trabajo puede ser \u00fatil o hacer la diferencia y \u2018levanta la mano\u2019<\/strong> para proponer un nuevo  proyecto o hacerte cargo uno que est\u00e9 en el olvido.<\/p>\n

Ofr\u00e9cete como voluntario para colaborar <\/strong>con otro departamento y \u2018dar un plus\u2019. Esto puede significar algunas horas de trabajo extra, pero tambi\u00e9n es una oportunidad de conocer la operaci\u00f3n de otros departamentos<\/strong>, establecer relaciones \u00fatiles con tus compa\u00f1eros de trabajo y desarrollar nuevas habilidades.<\/p>\n

7. Practica la comunicaci\u00f3n efectiva<\/strong><\/h3>\n

Para ser un buen l\u00edder hay que saber comunicarse, tener una buena actitud y establecer relaciones positivas. <\/strong>Haz preguntas, comparte informaci\u00f3n \u00fatil, inicia conversaciones y s\u00e9 cordial.<\/p>\n

La buena comunicaci\u00f3n est\u00e1 asociada con la inteligencia emocional, que permite regular nuestras emociones y mejorar nuestras habilidades sociales<\/strong>. Si adem\u00e1s de ser una persona capaz, demuestras que puedes comunicarte de manera efectiva con otros, tendr\u00e1s mucho a tu favor para lograr un ascenso.<\/p>\n

8. Cuida tu imagen<\/strong><\/h3>\n

Tu apariencia debe ser consistente con la persona que eres: responsable, disciplinada, creativa, innovadora, segura, etc.<\/p>\n

No se trata de vestir para impresionar, sino de vestir para influenciar<\/strong>, para ser tomado en serio y generar confianza. Haz que tu apariencia comunique los atributos positivos que posees.<\/p>\n

9. Ejercita tu disciplina<\/strong><\/h3>\n

Un rasgo que comparten muchos l\u00edderes exitosos es la disciplina. De nada sirven los conocimientos y el talento si no eres capaz de enfocarte en proyectos concretos <\/strong>\u00a1y terminarlos!<\/p>\n

10. Muestra humildad<\/strong><\/h3>\n

Las personas m\u00e1s talentosas y exitosas no se sobrevaloran. Son capaces de admitir un error y entender los errores de otros. Sin duda buscar\u00e1n la excelencia y tratar\u00e1n de inspirar a su equipo para alcanzarla.<\/p>\n

La humildad est\u00e1 asociada con una mente flexible<\/strong> y abierta al cambio<\/strong>, dispuesta a escuchar y a aprender todo el tiempo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Referencia: www.altonivel.com.mx<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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