{"id":63,"date":"2019-05-15T16:55:40","date_gmt":"2019-05-15T10:55:40","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.hcr.com.mx\/?p=63"},"modified":"2019-08-30T19:28:51","modified_gmt":"2019-08-30T13:28:51","slug":"actualiza-tu-curriculum-vitae","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hcr.com.mx\/home\/2019\/05\/15\/actualiza-tu-curriculum-vitae\/","title":{"rendered":"Actualiza tu Curriculum Vitae"},"content":{"rendered":"<p>La realidad de este documento es que no se \u00ablee\u00bb, si no que se \u00abescanea\u00bb.&nbsp; Eso implica que la decisi\u00f3n de entrevistar se basa en una primera impresi\u00f3n. Si el reclutador encuentra algo que le interesa termina de leer, pero si hay un error descarta el curr\u00edculo de inmediato, se\u00f1ala la firma de asesor\u00eda laboral Rockport Institute, en su publicaci\u00f3n <em>A masterpiece of a Resume.<\/em><\/p>\n<p>El objetivo de renovar este documento es denotar c\u00f3mo has avanzando en el \u00e1mbito profesional, dice Ballesteros. La regla de un CV actualizado es que denote \u00abprogreso\u00bb, que puede darse en experiencia, nuevos conocimientos o mayor actividad extra curricular.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Nuevos conocimientos:&nbsp;<\/strong> Un nuevo curso, diplomado o especializaci\u00f3n debe colocarse en primera lugar en la parte acad\u00e9mica. Si tienes m\u00e1s de cinco a\u00f1os de experiencia: la licenciatura o formaci\u00f3n t\u00e9cnica pasa a segundo lugar, y en la primera l\u00ednea de estudios debe aparecer el conocimiento adquirido en forma reciente.<\/li>\n<li><strong>Destaca tu crecimiento:&nbsp;<\/strong>La sugerencia es empezar con el nombre y enseguida incluir un apartado, a manera de un breve resumen, donde figuren los a\u00f1os de experiencia. Una opci\u00f3n es la siguiente:<em>Cinco a\u00f1os de experiencia en Relaciones P\u00fablicas como ejecutiva de cuenta para empresas de la industria farmac\u00e9utica orientadas a tratamientos para mujeres.<\/em><\/li>\n<li><strong> \u2018Refresca&#8217; los resultados<\/strong>. Esta ya es una regla de oro, los curr\u00edculos descriptivos no tienen el mismo impacto que un CV que refleja resultados.Las actividades extra curriculares y sin demasiados resultados hay que dejarlas para un reci\u00e9n egresado. Pero en el documento de una persona con experiencia, la especificidad en logros es la que \u2018vende&#8217;, por ello, los candidatos deben enlistar los \u00faltimos proyectos de mayor impacto en cada puesto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<pre>Referencia:&nbsp;http:\/\/expansion.mx<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La realidad de este documento es que no se \u00ablee\u00bb, si no que se \u00abescanea\u00bb.&nbsp; Eso implica que la decisi\u00f3n de entrevistar se basa en una primera impresi\u00f3n. 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